Droit du travail

Une question au moment de la conclusion d’un contrat de travail, durant l’exécution de celui-ci ou au moment de sa rupture : le cabinet assiste et conseille les salariés.

Un problème de paiement de salaire ?
Des heures supplémentaires non payées et non récupérées : quels sont mes droits ? Pendant combien de temps puis les réclamer ? Un an, deux ans, trois ans ?
Rupture conventionnelle : peut-on me l'imposer ? Peut-on antidater une rupture conventionnelle ?
Licenciement : est que je perds le chômage si je suis licencié pour faute grave ou pour faute lourde ?
Le licenciement a été récemment réformé : que prévoient les « ordonnances Macron » sur les dommages-intérêts ?
Quel est le risque, si je ne respecte pas le préavis lorsque je démissionne ?
Une clause de non concurrence qui m'empêche de travailler ou je veux est-elle légale ?
Je viens de découvrir que mon employeur ne payait pas de prévoyance ou ne cotisait pas à la caisse des congés payés…. Que puis-je faire ?

Nous répondons en permanence aux problèmes que vous rencontrez : un rendez-vous téléphonique ou une visite dans nos locaux permettra de répondre à vos questions. Le cabinet vous informe sur vos droits et vos obligations et vous assiste au quotidien pour toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer dans le domaine du droit social. Maître AUSSILLOUX est titulaire de la mention de spécialisation en droit du travail et saura répondre à vos besoins.

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Notre avocat chargé des affaires en droit du travail vous conseille sur les meilleurs solutions

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